Coworkation Éco-Comores : conjuguer travail nomade et tourisme durable

Aux Comores, le développement du tourisme durable peut aussi s’appuyer sur de nouvelles façons de travailler et de séjourner. Dans un archipel où les ressources naturelles et les savoir-faire locaux constituent des atouts majeurs, le projet « Coworkation Éco-Comores » explore un modèle associant télétravail, découverte du territoire et retombées économiques pour les acteurs locaux. Porté par Comores Coworking (ComWork), le projet fait partie des initiatives sélectionnées par l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) dans le cadre de Destination Éco-Talents (DET). Il ambitionne de créer dans le nord de Grande Comore une expérience de coworkation destinée notamment aux travailleurs nomades francophones, tout en développant des activités touristiques responsables et des opportunités pour les jeunes et les femmes.

Un territoire insulaire propice à une nouvelle forme de séjour

Grande Comore associe paysages volcaniques, littoral et productions emblématiques telles que la vanille, le girofle et l’ylang-ylang. Le projet entend s’appuyer sur ces ressources pour proposer une expérience qui combine temps de travail, découverte de l’île et immersion dans l’écosystème local. Cette approche cherche aussi à répondre à plusieurs contraintes du territoire, notamment l’accès aux infrastructures, à l’énergie et à l’eau. Plutôt que de miser sur un tourisme de masse, Coworkation Éco-Comores privilégie des séjours plus longs et une mise en relation directe avec les hébergeurs, artisans, guides, transporteurs et initiatives culturelles locales.

Un espace de coworkation écologique et connecté

Le projet prévoit la création d’un centre pilote de coworkation écologique dans le nord de Grande Comore, associant un espace de travail connecté et des hébergements conçus pour accueillir des télétravailleurs. Selon le document transmis, l’espace de coworking couvrirait 150 m² et serait complété par des bungalows intégrés au site. Le dispositif prévoit également le recours à l’énergie solaire, des solutions de mobilité électrique, une gestion plus durable des déchets ainsi qu’un système de récupération et de filtration des eaux de pluie d’une capacité annoncée de 2 000 litres. Le document source prévoit l’accueil de 80 à 100 nomades numériques francophones.

Former les jeunes et les femmes et soutenir l’économie locale

La formation et la création d’activités économiques occupent une place centrale dans le projet. Le document transmis indique un objectif de 100 bénéficiaires directs, dont 70 % de jeunes âgés de 18 à 35 ans et 60% de femmes. Des formations sont prévues dans les domaines de l’écotourisme, de l’entrepreneuriat durable et du numérique. Cette dimension se traduit déjà dans le parcours de certains acteurs locaux. Salmat Henri, guide touristique, témoigne : « Avec l’appui du projet Destination Éco-Talents, j’ai pu bénéficier d’une formation de guide écotouristique. J’ai été formé à accueillir des visiteurs, à leur raconter l’histoire des parcs, ainsi qu’à leur faire découvrir les plages et la biodiversité marine. »

La même source prévoit la création de 20 micro-activités génératrices de revenus et l’accompagnement de 5 projets communautaires. Elle annonce également 5 circuits touristiques durables développés avec 10 prestataires régionaux ainsi qu’une application mobile bilingue français-shikomori destinée à rapprocher visiteurs et producteurs locaux. Une communication de l’IFDD consacrée à Coworkation Éco-Comores présente toutefois des objectifs actualisés plus élevés : 150 jeunes et femmes formés, 30 micro-activités génératrices de revenus, 5 circuits immersifs, ainsi qu’une plateforme numérique multilingue. Ces écarts avec le document source sont à confirmer avant publication.

Des objectifs environnementaux à mesurer dans la durée

Le document transmis fixe également plusieurs objectifs environnementaux : éviter 10 tonnes d’émissions de CO₂ et restaurer 3 hectares de zones naturelles. Il prévoit en outre un guide pratique du tourisme durable en français, au moins 20 publications, 4 reportages vidéo et un événement public de restitution.

Une initiative encore en construction

Les informations disponibles présentent principalement les objectifs, infrastructures et résultats attendus du projet. Elles ne permettent pas encore de documenter de manière suffisamment précise l’ensemble des activités déjà réalisées ni leurs premiers résultats. Une communication récente de ComWork confirme néanmoins que le projet Coworkation fait partie des projets sélectionnés dans le cadre de Destination Éco-Talents et présente l’initiative comme une expérience hybride associant télétravail, découverte du territoire et immersion dans l’écosystème local. En reliant innovation numérique, tourisme responsable et participation des acteurs du territoire, Coworkation Éco-Comores cherche ainsi à ouvrir une nouvelle voie pour le tourisme insulaire : accueillir autrement, prolonger les séjours et faire du travail à distance une occasion de mieux valoriser les ressources naturelles, culturelles et humaines des Comores.

À propos du projet

« Coworkation Éco-Comores » est porté par Comores Coworking (ComWork) et fait partie des projets sélectionnés par l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) dans le cadre de Destination Éco-Talents (DET). Le document transmis indique une durée de 12 mois, d’août 2025 à août 2026.